Seit dem Lockdown arbeiten viele von zu Hause aus – doch die Sehnsucht nach dem Büro ist groß. Eine repräsentative Umfrage von JLL, dem globalen Immobilienexperten, zeigt: 82 % der indischen Büromitarbeiter vermissen ihren Arbeitsplatz vor allem wegen fehlender persönlicher Interaktionen. Die Pandemie hat rund 66 % der Befragten zu Homeoffice umgestellt.Die in ganz Indien durchgeführte Studie offenbart: Mitarbeiter wünschen sich die Rückkehr ins Büro, um Fernarbeit besser zu akzeptieren. Gleichzeitig signalisieren sie hohe Bereitschaft für ein hybrides Modell mit flexiblen Arbeitszeiten.
Regional geben 81 % an, sich technologisch bestens gerüstet zu fühlen, und 52 % berichten von höherer Produktivität im Homeoffice. Allerdings fehlt manchen der nötige Raum und Ausstattung für effizientes Arbeiten.
Hier die Top-Erwartungen an ein hybrides Arbeitsmodell aus Sicht der Mitarbeiter:
- Die wachsende Akzeptanz von Fernarbeit führt zu diverseren Teams – mit Herausforderungen bei Produktivität und Effizienz. Büros bleiben zentral als optimale Umgebung.
- Büros schaffen eine einzigartige Unternehmenskultur, die remote nicht replizierbar ist, und dienen als sozialer Treffpunkt für Ziele und Visionen.
- Homeoffice bietet Flexibilität im Alltag. Unternehmen müssen daher ihren Immobilienfußabdruck anpassen: Satellitenbüros, Coworking-Spaces und Zentralen ergänzen sich ideal.
- Büros werden weiterhin Unternehmenskultur prägen und berufliche sowie persönliche Erfüllung fördern.