Die Europäische Weltraumorganisation (ESA) sucht erstmals seit elf Jahren neue Astronauten. Diese Experten werden eng mit den bestehenden ESA-Astronauten zusammenarbeiten, während Europa eine spannende neue Ära der Raumforschung eröffnet.
Die ESA fordert Frauen besonders nachdrücklich auf, sich zu bewerben, um die Geschlechtervielfalt in ihren Teams zu stärken.
Die Bewerbungsfrist läuft vom 31. März bis 28. Mai. Nur Anträge, die in diesen acht Wochen über die ESA-Karriere-Website eingereicht werden, werden berücksichtigt. Anschließend folgt ein sechsstufiges Auswahlverfahren, das voraussichtlich im Oktober 2022 abgeschlossen ist.
"Dank des starken Mandats der ESA-Mitgliedstaaten bei Space19+, unserem Ministerrat 2019, nimmt Europa seinen Platz im Zentrum der Raumforschung ein", betonte ESA-Generaldirektor Jan Wörner. "Um weiterzukommen als je zuvor, müssen wir weiter blicken. Dieses Rekrutierungsverfahren ist der erste Schritt – ich freue mich auf die Entwicklung der Agentur mit unseren internationalen Partnern in Raumforschung und -innovation."
David Parker, ESA-Direktor für bemannte und robotische Erkundung, setzt auf mehr Inklusion: Er möchte zukünftige Astronautengruppen auch Menschen mit körperlichen Behinderungen einbeziehen. "Die Vertretung aller Gesellschaftsgruppen nehmen wir sehr ernst", sagte er. "Vielfalt bei der ESA umfasst Herkunft, Alter, Hintergrund, Geschlecht – und zukünftig auch körperliche Beeinträchtigungen. Deshalb starte ich parallel das Parastronauten-Machbarkeitsprojekt: Eine Innovation, deren Zeit reif ist."
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